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Wir sind ein konzernunabhängiges mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Zittau. Unsere Marken sind in mehr als jedem dritten deutschen Haushalt zu finden. Werden Sie Teil des fit-Teams, denn wir suchen ab sofort einen

Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Produktmanagement: Produktentwicklung, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Werbemaßnahmen, Konsumententests
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Erstellung von Verkaufsunterlagen
• Führende Funktion im Projektmanagement: Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Verpackungsentwicklung, Einkauf, Produktion, Vertrieb und externen Partnern (Designagenturen, Druckvorstufe, Druckereien)
• Analyse und Auswertung diverser Marktforschungs-Datenbanken von IRI, GfK etc., Entwicklung und Umsetzung von Trade- und Customer-Marketing Maßnahmen (kundenspezifischer Promotions, Coupons etc.), Betreuung von Social Media Kanälen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing
• Idealerweise Berufserfahrung im Marketing oder Trade Marketing eines Markenartikelherstellers (vorzugsweise FMCG) oder Agentur, Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Grundkenntnisse Photoshop
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Zahlen und sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, konzeptionelles und unternehmerisches Denken, gutes Ausdrucksvermögen
• Kreativität und Gespür für Trends & Ästhetik
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung in einem gesunden wachstumsstarken familiengeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten
• Regelmäßig stattfindende Firmenevents
• Offene, lebendige Unternehmensstruktur
• Bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Wohnungssuche

Sind Sie an dieser herausfordernden Aufgabe interessiert?

Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF16727430 an:

fit GmbH ∙ Sandra Petzold-Masur
Personalabteilung
Am Werk 9 ∙ 02788 Zittau
03 58 43 / 263 117
E-Mail: bewerbung[AT]fit.de (als PDF-Datei)

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Head of Brand & Communications (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Leitungsfunktion
• 25.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Unternehmenskommunikationsstrategie
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Marketing-, Event- und Content-Teams
• Mit Pioniergeist sorgst du für eine strategische Weiterentwicklung der Marke und arbeitest eng mit unserer Head of Digital & Performance zusammen, sodass Marke und Conversion ein Team werden
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, kümmerst dich um die Übersetzung von relevanten Insights in Aktivitäten und verantwortest dabei dein eigenes Budget
• Mit deinem Knowhow führst du Produktneueinführungen marketingseitig durch
• Als Bindeglied zwischen unserem Management und den Mitarbeitenden stellst du den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in der Fachrichtung Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik oder Public Relations erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
• In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing Communications sammeln
• Dank deiner Erfahrung im Führen eines Teams weißt du worauf es bei einer guten Führungskraft ankommt und besitzt eine herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Kreativität sowie diplomatisches Geschick, gepaart mit der Fähigkeit strategisch zu denken
• Ein sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office (insbes. Excel) ist bei dir selbstverständlich
• Dein Englisch ist verhandlungssicher und Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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