Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Pflege Jobs in Leinfelden Echterdingen.

Als eines der führenden Homecare-Unternehmen für Wundversorgung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

für unser Team in Berlin, Deutschland

Als Wundexperte im Außendienst...

• führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,
• hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,
• suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,
• arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen
• und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.

Das bieten wir Dir:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst
• Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
• Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte
• Finanzierung von Fort­- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeiterorientiertes QM­-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)
• Digitale Möglichkeiten wie Doku-­App, Patienten-­Cloud, Tele-­Visite etc.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert
• Kunden-­ und patientenorientiertes Denken und Handeln
• Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis
• Flexibilität
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wundex – Die Wundexperten GmbH, Jaqueline Dzafic-Wenzel,
Marie-Curie-Str. 1, 48308 Senden

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wundex.com

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und
Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Tätigkeit kann weitestgehend remote erfolgen. Einzelne Verfügbarkeiten an einem unserer Standorte Stuttgart, Berlin oder Meerbusch müssen ermöglicht werden können. Tragen Sie mit Ihrem Wirken dazu bei, dass wir die Menschen, die mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der VISION in vielfältigen Kundenprojekten fortschreiben möchten, in den Fokus nehmen können.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung unserer Recruiting-Prozesse von der Erstellung und Umsetzung individueller Recruiting-Konzepte und -Strategien bis zur Etablierung neuer, zeitgemäßer Recruiting-Kanäle und -Methoden
• Ermittlung von Personalbedarfen im IT- und Business Consulting zur Festanstellung in oder zu freiberuflichen Kooperationen mit unserem Hause in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Formulierung und Schaltung entsprechender Stellen- und Projektanzeigen in geeigneten Job- und Freiberuflerportalen sowie auf unserer Homepage und unseren Social Media Kanälen
• Proaktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten
• Einbeziehung, Pflege und weiterer Ausbau unseres Netzwerks an Freiberuflern/Speziallisten und Partner/Personaldienstleistungs­unternehmen
• Erfassung und Vorqualifizierung von eingehenden (Projekt-) Bewerbungen und entsprechende Weiterleitung an unsere Fachabteilungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Identifikation, Organisation von und repräsentative Teilnahme an relevanten Jobmessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften / BWL o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, vorzugsweise im IT-Umfeld oder im IT-/Business Consulting in einer Unternehmens- oder Personalberatung
• Hohe IT- und Social-Media-Affinität
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und den gängigen Recruiting-Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Kreativität
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeiteinteilung mit hohem Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, Prämienregelung, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem hausinternen Altersteilzeitmodell
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von
ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller
Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung
berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF16903211 per E-Mail.
Ihr Ansprechpartner:
VISION Consulting GmbH
Sandra Deuß
Personalverwaltung & Recruiting
Hegelplatz 1,10117 Berlin
Telefon: 030 / 20 60 67 – 0, Fax.: 030 / 20 60 67 – 99
E-Mail: bewerbung[AT]vc-g.de

Oiltanking Deutschland ist seit 1972 im Bereich Tanklager­logistik tätig und ist einer der größten unabhängigen Partner für die Lagerung von Mineralölen und Biokraftstoffen in Deutschland. Als Teil der Mabanaft Gruppe besitzt und betreibt das Unternehmen 11 Tanklager mit einer Gesamtkapazität von 2,375 Millionen cbm. Sie befinden sich verteilt im gesamten Bundesgebiet, insbesondere jedoch im Seehafen Hamburg sowie entlang des Rheins. In seinen Tanklagern lagert Oiltanking Deutschland verschiedene Produkte – von Ottokraftstoffen über Mitteldestillate bis hin zu Biokraftstoffen – und schlägt diese für seine Kunden um. 2020 lag der Gesamtdurchsatz bei rund 18,2 Millionen Tonnen.

Zur Unterstützung unseres Tanklagers in Gera suchen wir zum 01. August 2023 Dich als

Auszubildenden (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik

Du möchtest in einem modernen Beruf mit Zukunfts­perspektive arbeiten, der zu dir passt und gleichzeitig noch Spaß macht? Du kannst gut organisieren und möchtest nicht den ganzen Tag im Bürostuhl sitzen? Dann gehörst Du zu uns!

Starte deine Karriere bei der Oiltanking Deutschland GmbH & Co. KG!

Während deiner Ausbildung lernst du alles rund um den Umschlag und die Lagerung von Waren auf unserem Tanklager im Hamburger Hafen; dabei geht es um verschiedene Mineralölprodukte wie Diesel, Gasöl und Benzin sowie um Biokraftstoffe. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Ein- und Auslagerung der Kundenprodukte von und auf Kesselwagen und Tankfahrzeuge, das Durchführen von internen Umlagerungen sowie Qualitäts­sicherungs­maßnahmen.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und endet mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Eine Verkürzung ist möglich.

Deine Ausbildung bei uns:

• Wir vermitteln dir alle notwendigen Kenntnisse über die Be- und Entladung von TKWs und Zügen – selbstverständlich unter Beachtung von Sicherheits- und Umweltschutzaspekten.
• Ebenso lernst du, Mengen und Qualität der Waren zu prüfen und zu dokumentieren, sowie alles rund um die Pflege und Wartung der Anlagen.
• Einblicke in die Technik, Disposition und Verwaltung runden deine Ausbildung ab.
• Du erhältst die Möglichkeit, deine Ausbildung möglichst vielfältig zu gestalten, z.B. kannst du während eines Praktikums in einem weiteren Betrieb Einblicke in den Umschlag von Containern erhalten oder auf einem unserer 10 weiteren Tanklager deutschlandweit Erfahrungen sammeln.
• Einmal pro Jahr finden unsere Young Professional Development Days statt, bei denen alle Nachwuchskräfte der Gruppe zusammenkommen und sich zu verschiedenen Inhalten austauschen und weiterbilden.

Dein Profil:

• Deinen mittleren Schulabschluss hast du mit guten Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast keine Lust auf einen klassischen Bürojob, sondern möchtest draußen an der frischen Luft arbeiten.
• Du bist motiviert, Teil eines führenden und bevorzugten Unternehmens im Bereich der Tanklagerlogistik zu sein.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Arbeitssicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Du hast Lust, selbstständig zu arbeiten, sowie Freude an der Arbeit im Team.
• Du bist bereit zur Arbeit im Schichtsystem - natürlich gegen entsprechende Vergütung.

Unsere Leistungen:

• Eine langfristige Perspektive an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine fachspezifische Einarbeitung und spannende Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ausbildung zur Bedienung der betrieblichen Fahrzeuge wie z.B. Gabelstaplerschein, Triebfahrzeugführerschein, Ausbildung zum/r Rangierer*in
• Eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Vielseitige Angebote in den Bereichen Ernährung und Bewegung, Betreuung bei Lebenskrisen und mehr durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice

Dein Kontakt:

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Dein Schulabschlusszeugnis kannst du bei Bedarf später einreichen. Für Fragen steht dir Daniela Rehders (E-Mail: recruiting[AT]mabanaft.com) gern zur Verfügung.

Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister von einer Kontakt­aufnahme sowie Zusendung von Profilen abzusehen.

Oiltanking Deutschland GmbH & Co. KG
Koreastraße 7 • 20457 Hamburg
www.mabanaft.com • www.oiltanking-deutschland.de

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Werden Sie ein Teil unseres Netzwerkes und unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie.

Im Auftrag der SachsenNetze sucht SachsenEnergie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet am Standort Dresden, Bautzen, Großenhain, Heidenau oder Görlitz eine*n

Mitarbeiter*in Mehrmedienanschlüsse (Strom, Gas, Wasser)

IHRE AUFGABEN:

• Prüfen von Voranfragen von Anschlussnehmern zum technischen Anschluss
• Erstellung von medienübergreifenden technischen Anschlusslösungen einschließlich Beratung und Abstimmung mit dem Anschlussnehmer
• Kalkulieren und Aufstellen von Kostenvoranschlägen als Vertragsgrundlage
• Abbildung, Pflege der Anschlussvorgänge im DV-System
• Beauftragung der Anschlusserstellung an RV-Firmen
• medienübergreifende Koordinierung und Überwachung der Bauausführung des Hausanschlusses bis zur Abnahme
• Erstellung bzw. Prüfung der Aufmaße und Kontrolle der ordnungsgemäßen Abrechnung
• Bearbeiten von technischen Kundeneinsprüchen und Reklamationen bzw. eigenständige Abwicklung von Schriftverkehr
• Realisierung von kleineren Netzerweiterungen in Verbindung mit Hausanschlussmaßnahmen
• Archivierung der Vorgangsakte
• Veranlassen der Ablage von Unterlagen in den Straßenakten der Plankammer

Ihr Profil:

• abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachwirt bzw. ein Bachelorabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung

• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich

• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen

• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• PKW-Führerschein

Unser Angebot:

• moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
• individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?
Sandra Hellwig, Personal
0351 5630 - 45841
sandra.hellwig[AT]sachsenenergie.de

SachsenNetze HS.HD GmbH · Abteilung Personal · 01067 Dresden · www.SachsenEnergie.de/karriere

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• Erstellung von medienübergreifenden technischen Anschlusslösungen einschließlich Beratung und Abstimmung mit dem Anschlussnehmer
• Kalkulieren und Aufstellen von Kostenvoranschlägen als Vertragsgrundlage
• Abbildung, Pflege der Anschlussvorgänge im DV-System
• Beauftragung der Anschlusserstellung an RV-Firmen
• medienübergreifende Koordinierung und Überwachung der Bauausführung des Hausanschlusses bis zur Abnahme
• Erstellung bzw. Prüfung der Aufmaße und Kontrolle der ordnungsgemäßen Abrechnung
• Bearbeiten von technischen Kundeneinsprüchen und Reklamationen bzw. eigenständige Abwicklung von Schriftverkehr
• Realisierung von kleineren Netzerweiterungen in Verbindung mit Hausanschlussmaßnahmen
• Archivierung der Vorgangsakte
• Veranlassen der Ablage von Unterlagen in den Straßenakten der Plankammer

Ihr Profil:

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• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen

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• Erstellung von medienübergreifenden technischen Anschlusslösungen einschließlich Beratung und Abstimmung mit dem Anschlussnehmer
• Kalkulieren und Aufstellen von Kostenvoranschlägen als Vertragsgrundlage
• Abbildung, Pflege der Anschlussvorgänge im DV-System
• Beauftragung der Anschlusserstellung an RV-Firmen
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• Erstellung bzw. Prüfung der Aufmaße und Kontrolle der ordnungsgemäßen Abrechnung
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• Realisierung von kleineren Netzerweiterungen in Verbindung mit Hausanschlussmaßnahmen
• Archivierung der Vorgangsakte
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• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• PKW-Führerschein

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Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte­gration bieten.

Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Cottbus suchen wir ab sofort einen engagierten

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich

für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.

Ihr Aufgabengebiet:

• eigenständiges, pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept
• Dokumentation
• Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam
• Teilnahme an Ferienfahrten und Aktivitäten
• Elternarbeit

Ihr Profil:

• staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes
• Engagement und Belastbarkeit
• Kreativität und Ausdauer
• Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld
• Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein ist erforderlich.
  
  
  

Wir bieten:

• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
• ein motiviertes und multiprofessionelles Team
• Platz für Engagement und Ideen
• das Einbringen eigener Schwerpunkte
• Extra-Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit; Treueprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• Gutscheinsystem
  
  

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.

Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke[AT]schultz-hencke-heime.de

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Vertriebsingenieure Wärmepumpen- / Heizungstechnik Region Ost (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Partnerkunden des Wärmepumpen-Programms ECODAN im Vertriebsgebiet „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“
• Akquise potentieller Neukunden
• Kontinuierliche Berichterstattung und Datenpflege im CRM (Besuchsberichte, Angebotsverfolgung)
• Teilnahme an Fachmessen und Partnertagungen
• Enger Austausch mit dem Innendienst bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
• Marktbeobachtung und kontinuierliche Kommunikation der Informationen an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse in der Heizungstechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technische Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de