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BAUINGENIEUR / STATIKER MASSIV- UND STAHLBAU (M/W/D)

Wir suchen Sie für unseren Standort Leuna ab sofort in unbefristeter Festanstellung.

Erleben Sie inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungs­starker Partner für ganz­heitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Nieder­landen widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kern­geschäft: dem Planen, Bauen und Instand­halten von Industrie­anlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittel­ständischen Familien­unternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.

• Sie unterstützen die Abwicklung von fachspezifischen Planungsarbeiten in multidisziplinären Projekten
• Zudem erstellen Sie Entwurfs- und Ausführungspläne (Schal- und Bewehrungspläne, Stahlbaufertigungspläne) und arbeiten an der Entwicklung von Bau- und Stahlbaukonzepten im Anlagenbau mit
• Sie fertigen Massenauszüge, Leistungsverzeichnisse, Anfragespezifikationen und Angebotsvergleiche für diverse Bauaktivitäten an
• Neben der Abstimmung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken, unterstützen Sie projektübergreifend die bautechnischen Projektingenieure
• Auch die Mitarbeit bei der Fachbauaufsicht (Baustellenbetreuung), sowie die Aufmaß- und Rechnungsprüfung gehört zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung als Bauingenieur oder Statiker (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Bereich Massiv- und Stahlbau inkl. der einschlägigen Normen und Standards
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ausschreibungssoftware und verfügen über gute MS Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten gerne im Team und der Kunde steht bei Ihnen im Fokus
• Zudem sind Sie offen für neue Aufgaben und bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
• Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
• Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie
• Sie machen den Unterschied – mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
• Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
• Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen

40 Standorte in D, AT und NL

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Unbefristeter Festvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Ihr Recruiting-Team

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne auch
telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708
Ihr Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst

Hier bewerben!

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams in der technischen Kundenbetreuung suchen wir für den Großraum Zittau einen kaufmännisch oder technisch ausgebildeten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Dafür wissen Sie, was Ihre Zielgruppe braucht und bringen sich stets auf den aktuellen Stand.
• Sie überzeugen Neukunden mit Ihrem technischen Fachwissen und stehen damit auch unseren Bestandskunden kompetent zur Seite – bei Bedarf greifen Sie auch gelegentlich zum Werkzeug.
• In Ihrer Funktion als verlässlicher Betreuer (m/w/d) haben Sie den direkten Draht zu unseren Auftraggebern und entwickeln durch Ihre fachliche Kompetenz langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.

Das macht Sie erfolgreich:

• Bei Ihnen trifft technisches Know-how auf kaufmännisches Verständnis: Sie haben eine technische Ausbildung absolviert, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld.
• idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) absolviert.
• Wir freuen uns über Kenntnisse in der Hydraulikbranche, setzen sie aber nicht voraus.
• Entscheidend ist Ihre Haltung zum Vertrieb: Sie treten überzeugend gegenüber Kunden auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
• Vertriebserfahrung wäre von Vorteil, aber uns sind auch Verkaufseinsteiger (m/w/d) willkommen, die kommunikativ und engagiert sind, stets die Zielgruppe im Blick haben und ihren Erfolg in die eigene Hand nehmen.

Darauf können Sie sich freuen:

Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an.

Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:
qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
Recruiting
Leonard Fischer
+49-421-48907-267
www.hansa-flex.com

Hier bewerben!

Sie kommunizieren gern und sympathisch übers Telefon. Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über kaufmännisches und technisches Verständnis. Sie behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Werk Hainichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Kommunikation/Korrespondenz mit Kunden, Logistik und Vertrieb
• Auftragskoordination und Terminabsprachen mit unseren Kunden
• Anlegen und Pflegen von Aufträgen und Artikeln
• Erstellung von Auftragsbestätigungen
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Ansprechpartner in allen Fragen rund um die betreuten Aufträge

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Industriekaufmann/-frau
• gute Kenntnisse im Bereich der Auftragsabwicklung/Sachbearbeitung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich sowie schriftlich) in Verbindung mit Freude und Geduld im Umgang mit Menschen
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton
• Erfahrung im Umgang mit den Windows-Standard-Anwendungen Office (Outlook, Word, Excel)

In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, Eigeninitiative sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mit.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17671316.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF17673565 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF17673565 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF17673565 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

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Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
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Teamleiter (m/w/d) im Vertrags- und Forderungsmanagement in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Wir suchen ab sofort für die Abteilung Vertrags- und Forderungsmanagement am Standort Berlin einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams von aktuell 15 Mitarbeitenden ist ebenso Ihre Kernaufgabe, wie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sie unterstützten die Abteilungsleitungsleitung beim Recruiting Prozess sowie bei der fachlichen und sozialen Integration und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden im Team Vertrags- und Forderungsmanagement
• Sie und Ihr Team halten alle Kundenverträge und – vereinbarungen auf aktuellem Stand und stellen sicher, dass der monatliche Rechnungsstellungsprozess in SAP reibungslos funktioniert
• Sie sind erster Ansprechpartner der operativen Einheiten für alle Fragen rund um das Vertragswesen und die Rechnungsstellung
• Sie sind aktiv in die Weiterentwicklung der technischen Systeme und der kaufmännischen Geschäftsprozesse eingebunden

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben Ihr Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertragswesen und kaufmännischen Abteilungen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt und haben bereits ein Team geführt
• Eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen Tools im Projekt-/Prozessmanagement runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage (S- und U-Bahnanbindung)
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Eine intensive Einarbeitung sowie Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter bei über 800 Partnern

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Antrittstermin.

Ansprechpartner

Gegenbauer Services GmbH
Ronny Vock
Paul-Robeson-Straße 37
10439 Berlin

Tel: +49 30 44670 77937