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Schwabenhaus ist seit über 50 Jahren ein bundesweit präsenter Hersteller von Häusern in Fertigbauweise. Wir stehen für maßgeschneiderte Häuser mit innovativer Technik, All-Inclusive-Konzept und Klima-Komfort-Bauweise. Ein großes Angebot vorgedachter Entwurfsideen aus 5 Hausprogrammen liefern Inspiration für eine ganz persönliche Planung.

Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort

Vertriebsstellenleiter (w/m/d) als Handelsvertreter im Fertighausvertrieb

Ihre Aufgaben:

• Sie erfüllen Träume und verwirklichen für Ihre Bauherren die eigenen vier Wände
• Sie gewinnen neue Hausbau-Interessenten/-Kunden
• Sie führen Beratungsgespräche und Bedarfsanalysen mit Ihren Interessenten durch
• Sie erstellen und präsentieren abschlussorientierte Angebote auf Basis der exklusiven Kundenbedürfnisse
• Sie unterstützen Ihre Interessenten bei der Grundstückssuche
• Sie führen den Vertriebsstandort und betreuen sowie coachen das Vertriebsteam

Ihr Profil:

• Sie haben Erfahrung und Erfolg im Verkauf, Erfahrung in der Bau-Branche / Immobilienbranche oder sind ein Quereinsteiger mit B2C-Verkaufstalent
• Sie verfügen über ein regionales Netzwerk aus Grundstücks- und Finanzierungsanbietern (von Vorteil)
• Sie arbeiten kundenorientiert und besitzen Begeisterungsfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch Ihren Einsatz und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus
• Hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

• ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept
• innovatives Produkt- und Dienstleistungsportfolio
• umfassendes Schulungskonzept
• attraktives Einstiegskonzept für Neueinsteiger in
  der Branche
• starke Vertriebsstruktur
• vertriebsorientierte Unternehmensführung
• leadorientiertes Marketing
• außerordentliche Einkommensmöglichkeiten

• beste Qualität
  und ein Top Preis-Leistungs-Verhältnis
• attraktive Alleinstellungsmerkmale
• direkter Kontakt zu den Spezialisten in der Zentrale
• verkaufsunterstützende Maßnahmen und große Werbemittelauswahl
• attraktives und wachsendes Marktumfeld der privaten Bauherren von Ein- und Zweifamilienhäuser
• mehr als 150 professionell aufbereitete Entwurfsideen

Sie sind top motiviert und denken unternehmerisch?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF17442200 und des möglichen Eintrittsdatums an karriere[AT]schwabenhaus.de.

Schwabenhaus Vertriebszentrale
Rabanusstraße 26 | 36037 Fulda
Frau Leonie Müller | Telefon: (06624) 930607 | Mobil: (0151) 54849807

www.profi-hausverkäufer.de

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Head of Media Sales (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Berufserfahrung
• 20.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die operative Ausrichtung des Vertriebsteams
• Durch die Akquise neuer Kunden und den Ausbau der Bestandskunden steuerst du die Entwicklung von Vertriebskonzepten um das Geschäft weiter auszubauen
• Du leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Personalentwicklung durch Führen und Coachen des bestehenden Teams aus Key Account Manager:innen
• Du bist verantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele, das Monitoring der relevanten
  KPIs und die Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management Team
• Dank der engen Zusammenarbeit mit unserem SaaS Sales Bereich garantierst du die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden
• Du identifizierst Marktchancen und Cross-Selling Möglichkeiten zur Anpassung der Vertriebsstrategie

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb mit und konntest bereits deine Führungsverantwortung unter Beweis stellen
• Idealerweise kommst du aus der Personalbranche oder hattest erste Berührungspunkte mit HR-Tech
• Als Kommunikationstalent beweist du Verhandlungsgeschick und hast eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint und Spaß im Umgang mit Daten
• Falls du schon erste Umsatzverantwortung hattest, ist das ein Plus

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufseinsteiger Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Sie suchen eine neue Herausforderung bei der Sie Ihr Wissen und Ihr Knowhow einbringen können? Prima, dann bewerben Sie sich als Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudereinigung!

Das erwartet Sie:

• Fachliche Führung eines Teams
• Koordinieren von Einsätzen und Mitarbeitern
• Überprüfung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Projektbezogene Sonderaufgaben z.B. zur Implementierung neuer Aufträge

Das zeichnet Sie aus:

• Erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sehr gutes Organisationsgeschick
• Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (6 Wochen)
• Dienstfahrzeug für alle dienstlichen Fahrten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Diverse Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern

Das sollten Sie noch wissen:

Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns und wir zu Ihnen passen und wir gemeinsam wachsen können, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Ansprechpartner

Gegenbauer Property Services GmbH
Julia Martens
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Tel: +49 30 44670 77871

Pflegedienstleitung
für Seniorenzentrum in Oberschöneweide (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Die Caritas Altenhilfe sucht für die vollstationäre Pflege im Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide gut erreichbar wie ein Kleinod in direkter Nachbarschaft zur St. Antoniuskirche im gutbürgerlichen Oberschöneweide. Zum Seniorenzentrum gehört eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der hier lebenden Seniorinnen und Senioren vernetzen. Die stationäre Pflege befindet sich in einem modernen Gebäude und verteilt sich auf drei helle und wohnliche Etagen mit einer gut überschaubaren und sehr familiären Atmosphäre. Das Seniorenzentrum hat sich der Nachwuchskräftegewinnung verschrieben und ist eines der zwei Ausbildungshäuser in der Caritas Altenhilfe.

Freuen Sie sich als Pflegedienstleitung darauf, Ihre Erfahrungen und Stärken einsetzen zu können, um mit Ihrem engagierten Team eine individuelle, ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen. Ihre Einrichtungsleitung stärkt Sie in allen Anliegen und Sie sind mit den Kolleg*innen aus den anderen Einrichtungen vernetzt und nutzen einen regelmäßigen Austausch.

Sie verfügen über Erfahrungen als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung und wünschen sich ein neues Wirkungsfeld? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Bewohner*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege - und Betreuungskonzeptes
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Budgetverantwortung
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeiter*innen
• Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen
• Erstellen der Pflegedokumentation
• Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
• Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne 112ff des SGB XI
• Überwachung der Einhaltung der arbeits- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen

Wir erwarten:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation als Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 Abs. 3 SGB XI
• Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der Bewohner/innen
• Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
• Zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Jahressonderzahlung Ende November gemäß den AVR (Caritas)
• 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch

Nice-to-have, aber nicht Voraussetzung

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Frau Diana Seidel
Einrichtungsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
Zur Karriereseite

Pflegedienstleitung für Seniorenzentrum in Oberschöneweide (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Die Caritas Altenhilfe sucht für die vollstationäre Pflege im Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide gut erreichbar wie ein Kleinod in direkter Nachbarschaft zur St. Antoniuskirche im gutbürgerlichen Oberschöneweide. Zum Seniorenzentrum gehört eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der hier lebenden Seniorinnen und Senioren vernetzen. Die stationäre Pflege befindet sich in einem modernen Gebäude und verteilt sich auf drei helle und wohnliche Etagen mit einer gut überschaubaren und sehr familiären Atmosphäre. Das Seniorenzentrum hat sich der Nachwuchskräftegewinnung verschrieben und ist eines der zwei Ausbildungshäuser in der Caritas Altenhilfe.

Freuen Sie sich als Pflegedienstleitung darauf, Ihre Erfahrungen und Stärken einsetzen zu können, um mit Ihrem engagierten Team eine individuelle, ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen. Ihre Einrichtungsleitung stärkt Sie in allen Anliegen und Sie sind mit den Kolleg*innen aus den anderen Einrichtungen vernetzt und nutzen einen regelmäßigen Austausch.

Sie verfügen über Erfahrungen als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung und wünschen sich ein neues Wirkungsfeld? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Bewohner*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege - und Betreuungskonzeptes
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Budgetverantwortung
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeiter*innen
• Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen
• Erstellen der Pflegedokumentation
• Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
• Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne 112ff des SGB XI
• Überwachung der Einhaltung der arbeits- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen

Wir erwarten:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation als Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 Abs. 3 SGB XI
• Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der Bewohner/innen
• Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
• Zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Jahressonderzahlung Ende November gemäß den AVR (Caritas)
• 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch

Nice-to-have, aber nicht Voraussetzung

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Frau Diana Seidel
Einrichtungsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
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Teamleiter (m/w/d) Reinigung in Berlin

Beginn:ab sofort

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin suchen wir im Bereich der Unterhaltsreinigung zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Sie kümmern sich um die Arbeitsorganisation und -planung.
• Sie übernehmen Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung.
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften ein.
• Sie sorgen für Qualitätskontrolle und Dokumentation.
• Sie übernehmen kaufmännische Tätigkeiten und Korrespondenz.
• Sie erledigen projekt- oder sachbezogene Sonderaufgaben.
• Sie sind im Rahmen einer Rufbereitschaft erreichbar.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung, ggf. mit Weiterbildung zum Objektleiter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement mit.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
• Sie können erste Führungserfahrung nachweisen.
• Sie arbeiten service- und kundenorientiert.
• Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst.
• Sie überzeugen durch gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit.
• Ihre Deutschkenntnisse sind gut.
• Sie besitzen einen Führerschein [Klasse B].

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Außertarifliche Entlohnung
• Dienstwagen (auch zur privat Nutzung).
• Schulungen
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnern, Kaffee, Obst, Softdrinks)

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

Gegenbauer Services GmbH
Ulrike Treichler
Paul-Robeson-Straße 37
10439 Berlin

Tel: +49 30 44670 76228

Teamleiter (m/w/d)

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin suchen wir im Bereich der Unterhaltsreinigung zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Sie kümmern sich um die Arbeitsorganisation und -planung.
• Sie übernehmen Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung.
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften ein.
• Sie sorgen für Qualitätskontrolle und Dokumentation.
• Sie übernehmen kaufmännische Tätigkeiten und Korrespondenz.
• Sie erledigen projekt- oder sachbezogene Sonderaufgaben.
• Sie sind im Rahmen einer Rufbereitschaft erreichbar.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung, ggf. mit Weiterbildung zum Objektleiter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement mit.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
• Sie können erste Führungserfahrung nachweisen.
• Sie arbeiten service- und kundenorientiert.
• Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst.
• Sie überzeugen durch gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit.
• Ihre Deutschkenntnisse sind gut.
• Sie besitzen den Führerschein [Klasse B oder 3].

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Dienstwagen (auch zur privat Nutzung).
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Außertarifliche Entlohnung
• Schulungen
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter.

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

Gegenbauer Services GmbH
Kaya Koschek
Paul-Robeson-Straße 37
10439 Berlin

Tel: +49 30 44670 76789

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Head of Brand & Communications (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Leitungsfunktion
• 25.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Unternehmenskommunikationsstrategie
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Marketing-, Event- und Content-Teams
• Mit Pioniergeist sorgst du für eine strategische Weiterentwicklung der Marke und arbeitest eng mit unserer Head of Digital & Performance zusammen, sodass Marke und Conversion ein Team werden
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, kümmerst dich um die Übersetzung von relevanten Insights in Aktivitäten und verantwortest dabei dein eigenes Budget
• Mit deinem Knowhow führst du Produktneueinführungen marketingseitig durch
• Als Bindeglied zwischen unserem Management und den Mitarbeitenden stellst du den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in der Fachrichtung Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik oder Public Relations erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
• In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing Communications sammeln
• Dank deiner Erfahrung im Führen eines Teams weißt du worauf es bei einer guten Führungskraft ankommt und besitzt eine herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Kreativität sowie diplomatisches Geschick, gepaart mit der Fähigkeit strategisch zu denken
• Ein sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office (insbes. Excel) ist bei dir selbstverständlich
• Dein Englisch ist verhandlungssicher und Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Teamleiter Fertigungssteuerung in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

(Job-ID 3265-YF)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 9 Mitarbeitern in Gera und Zeulenroda
• Verantwortung für die Disposition und Fertigungssteuerung des Produktionsbetriebes
• Weiterentwicklung der Dispositions- und Arbeitsprozesse für eine effiziente Steuerung der Fertigung
• Einführung neuer Standards und Sicherstellung der Einhaltung im Rahmen der Disposition und Fertigungssteuerung
• Anlage und Pflege aller erforderlichen Prozessdaten in relevanter Genauigkeit, insbesondere von Stammdaten für Produkte, Arbeitspläne, Stücklisten und Dispositionsparameter
• Produktionscontrolling (Soll-Ist) in Bezug auf Rückstände, Termine, Durchlaufzeiten, Bestände und Auslastung der Teams
• Überwachung der Schnittstellen von Anwendungen und anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, IT, Verkaufsinnendienst, Lager)
• Sicherstellung der kontinuierlichen Bearbeitung von Fehlermeldungen und -listen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. gut abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Arbeitsvorbereitung und/oder der Fertigungslogistik
• Erfahrung im Umgang mit industriellen Planungssystemen
• Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP
• Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG
Personalabteilung
Triebeser Straße 16
07937 Zeulenroda-Triebes

Telefon: +49 (0) 36628-66-1331
Fax: +49 (0) 36628-66-1301
E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com
Jetzt bewerben »

Über uns – die Deutsche Hospitality Familie.

Mit Leidenschaft, Kreativität und Vision sind Sie bei der Deutschen Hospitality an der richtigen Adresse. Mit unseren acht Marken begeistern wir unsere Gäste jeden Tag durch Fürsorge und Perfektion. Als deutsches Familienunternehmen mit reicher Tradition entwickeln wir uns hin zu einem visionären internationalen Konzern, den Sie mitgestalten können.
Gemeinsam begeistern – Steigenberger Hotels & Resorts.

Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service.

So auch im eleganten Ambiente des historischen Handelshofs Leipzig, seit 2011 DAS Grandhotel im Herzen der pulsierenden Sachsenmetropole. Diese Stadt bietet Leidenschaft, Erlebnis und Spaß, genau wie unser Haus. Du hast Lust auf ein anspruchsvolles Umfeld mit einem tollen Team? Wir freuen uns auf Dich!

Financial Controller (m/w/x)
01.07.2023, Leipzig, Vollzeit

Darauf dürfen Sie sich freuen.

• Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Einkauf und Controlling
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Verantwortung für die gesamte Kostenstruktur
• Investitionscontrolling, cost controlling
• Einstellung der Kosten in die monatlichen Forecasts und das Jahresbudget
• Analyse & Kontrolle der Wareneinsätze und Kalkulationen
• Verwantwortung für die korrekte Durchführung der Inventuren
• Erstellung, Analyse und Auswertung von Reports und Statistiken
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Führung des Verwaltungsteams (2 Mitarbeitende)
• unbefristete Anstellung

Das bringen Sie mit.

• mehrjährige solide Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld, gern auch in der zweiten Reihe
• tiefgründiges Verständnis für betriebswirtschaftliche Auswertungen
• die Fähigkeit, Analysen effektiv durchzuführen und zielgerichtete Aktivitäten ableiten zu können
• Verständnis und Interesse für F&B Controlling
• den Blick über den Tellerrand
• Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Teamführungskompetenz
• verbindliches Auftreten und hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Unsere Benefits.

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• sehr attraktive Mitarbeiterraten sowie F&B Rabatte in den Hotels der Deutschen Hospitality
• Family & Friends-Angebote in vielen Hotels der DH
• Sonderangebote über Corporate Benefits
• kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung
• Jobticket oder Deutschland-Jobticket mit monatlichem Zuschuss
• Möglichkeit eines Dienstfahrrads
• kostenfreie Softgetränke, Wasser & Kaffee
• Mitarbeitendenverpflegung
• regelmäßige Events
• Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeitender
• vielfältige flexible Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem e-Campus & eigener Akademie
• Employee Assistance Program (prof. Unterstützung in allen Lebenslagen)
• Employee self service (Urlaubsanträge, Gehaltsbriefe, update eigener Daten etc. per App)

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Ausschreibungsdatum: 26.03.2023 | Job-ID: xhtk5gsf-YF