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Machst du mit uns Karriere?

Verkaufsberater * Caparol im Außendienst – Großraum Dresden / Bautzen

Beschäftigungsform:Vollzeit

Einsatzort: Außendienst regional

Marken: Caparol

Job-ID:JR-6604

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams in der Region Großraum Dresden / Bautzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater * Caparol im Außendienst.

Das erwartet dich:

• Verkauf des Produktsortiments Caparol an den Handwerker über den Groß­handel (inkl. Überwei­sungs­aufträge)
• Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beein­flussern (inkl. Schulungen & Trainings)
• Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
• Verhandlung und Durchsetzung von Preisen im Rahmen der Preiskom­petenz
• Planung u. Durchführung von Händler­messen und Schulungen vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifika­tion, Segmentierung, Bearbeitung)
• Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beein­flusser (inkl. Segmentierung)
• Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemuste­rung, LVs) bis zur Umsetzung (HW-Empfehlung)
• aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplina­rischen Vorgesetzten
• Koordination der Vertriebsaktivi­täten mit dem Handel
• Nutzung des CRM gemäß definierter Vorgaben
• Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der Kompetenzgrenzen

Das bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossene hand­werkliche oder technische Berufs­ausbildung z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä. oder eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinität
• mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Vertrieb
• gute Präsentations- und Kommu­nikationsfähigkeiten
• gutes Zahlenverständnis sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer und hohe Begeiste­rungs­­fähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• hohe Reisebereitschaft, gültiger Pkw-Führerschein sowie bevor­zugter Wohn­ort im Großraum Dresden / Bautzen

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub
  Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
• Individu­elle Einarbei­tung
  Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter­bildung
  Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

• Familien­unter­nehmen
  Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal­tigkeit
  Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.
• Mitgestaltung
  Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

Dir gefällt die Stelle?

Dann bewirb dich jetzt!

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bewerbungsprozess

Hast du noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.

Hanna Treichel

Recruiterin

Telefon: +4961547171129
E-Mail: hanna.treichel[AT]daw.de

DAW SE - Geschäftsbereich Caparol http://www.daw.de http://www.daw.de

YEAR null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Bautzen 02625

51.1815867 14.4230008

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Verkaufsberater * Caparol im Außendienst – Großraum Dresden / Bautzen

Beschäftigungsform:Vollzeit

Einsatzort: Außendienst regional

Marken: Caparol

Job-ID:JR-6604

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams in der Region Großraum Dresden / Bautzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater * Caparol im Außendienst.

Das erwartet dich:

• Verkauf des Produktsortiments Caparol an den Handwerker über den Groß­handel (inkl. Überwei­sungs­aufträge)
• Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beein­flussern (inkl. Schulungen & Trainings)
• Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
• Verhandlung und Durchsetzung von Preisen im Rahmen der Preiskom­petenz
• Planung u. Durchführung von Händler­messen und Schulungen vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifika­tion, Segmentierung, Bearbeitung)
• Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beein­flusser (inkl. Segmentierung)
• Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemuste­rung, LVs) bis zur Umsetzung (HW-Empfehlung)
• aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplina­rischen Vorgesetzten
• Koordination der Vertriebsaktivi­täten mit dem Handel
• Nutzung des CRM gemäß definierter Vorgaben
• Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der Kompetenzgrenzen

Das bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossene hand­werkliche oder technische Berufs­ausbildung z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä. oder eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinität
• mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Vertrieb
• gute Präsentations- und Kommu­nikationsfähigkeiten
• gutes Zahlenverständnis sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer und hohe Begeiste­rungs­­fähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• hohe Reisebereitschaft, gültiger Pkw-Führerschein sowie bevor­zugter Wohn­ort im Großraum Dresden / Bautzen

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub
  Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
• Individu­elle Einarbei­tung
  Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter­bildung
  Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

• Familien­unter­nehmen
  Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal­tigkeit
  Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.
• Mitgestaltung
  Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

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JETZT ONLINE BEWERBEN

Bewerbungsprozess

Hast du noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.

Hanna Treichel

Recruiterin

Telefon: +4961547171129
E-Mail: hanna.treichel[AT]daw.de

DAW SE - Geschäftsbereich Caparol http://www.daw.de http://www.daw.de

YEAR null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Bautzen 02625

51.1815867 14.4230008

Teamleiter (Vorarbeiter) (m/w/d)
Rollladenfertigung

09569 Oederan, Deutschland

JETZT BEWERBEN

Reflexa ist eine der führenden Marken technischen Sonnenschutzes in Deutschland. Hinter dieser Marke steht ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 60-jähriger Tradition. Die innovative Kraft unserer mehr als 300 Mitarbeiter/-innen zeigt sich in der technischen Perfektion und der Qualität unserer Produkte.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Fertigung von unseren Produkten, indem Sie Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten, um einen reibungslosen Fertigungsablauf zu gewährleisten
• Sie geben Hilfestellung bei alltäglichen Themen und Problemen im Fertigungsablauf
• Sie überwachen und sichern einen kontinuierlichen Produktionsprozess
• Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter, unabhängig, ob neue oder langjährige Kollegen
• Sie arbeiten sehr eng mit Ihrem direkten Vorgesetzten zusammen und vertreten diesen im Abwesenheitsfall
• Sie wirken bei Projekten zur internen Weiterentwicklung mit
• Sie sind maßgeblich für kontinuierliche Verbesserungen im Arbeitsgebiet verantwortlich
• Sie führen Mitarbeitergespräche und halten regelmäßige Teamtreffen zum Informationsaustausch ab
• Datenpflege und Analysen im SAP runden die Tätigkeit ab
• Anleitung zur Wartung und Reparatur im Tagesbetrieb
• Mitarbeit im Arbeitsbereich ist Bestandteil der Stelle, wenn das Arbeitsaufkommen dies erfordert

Ihr Profil:

• Kein Muss, aber ein Vorteil, eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Handwerkliches Geschick ist von Vorteil
• Optimaler Weise können Sie bereits erste Erfahrungen als Teamleiter vorweisen
• Sie sind belastbar und verfügen über eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Sie arbeiten gewissenhaft und lösungsorientiert und besitzen Flexibilität im täglichen Arbeitsalltag
• Sie haben die Bereitschaft, sich weiterzubilden und zusätzliche Qualifikation zu erlangen
• Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Ihrem Umgang mit Menschen und Kollegen

Unser Angebot:

• Eine praxisbezogene Einarbeitung On-The-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg
• Abstimmung der Einarbeitung auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Offene Türen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege zeichnen unsere Arbeitskultur aus
• Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes, familiäres und modernes Arbeitsumfeld
• Wir fördern Sie bei verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Potenziale
• Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sollten Sie noch zweifeln, sprechen Sie uns an. Häufig ist sehr vieles lösbar!

Kontaktinformationen:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Eberhard telefonisch unter 08224 999-180 gerne zur Verfügung.

REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH

Ringstraße 4-6

09569 Oederan

JETZT BEWERBEN

ÜBER UNS

Vom Abriss bis zum Trockenbau, von Sanieren bis Tapezieren, vom Keller bis zum Dach: Das handwerkliche Können und eine kompromisslose Fertigungsqualität bilden ein starkes Fundament für den Erfolg unserer Immobilienprodukte. Unsere Handwerksbetriebe im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind Tochtergesellschaften der CG Elementum AG und bilden so ein starkes Kompetenz-Netzwerk der einzelnen Gewerke im eigenen Baukonzern. Das schafft mehr Unabhängigkeit vom Markt und viel Wissensaustausch. Die enge Verzahnung unserer geballten traditionellen Baukompetenz mit innovativer, digitaler Projektentwicklung ist ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal der CG Elementum – mit interessanten Zukunftsperspektiven!

Die CG Ausbau GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort in Leipzig zum 01.08.2023 einen

Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)
Standort Leipzig

INHALTE DER AUSBILDUNG

• Erlernen des gesamten Tätigkeitsfeldes eines Malers- und Lackierers (m/w/d) rund um die verschiedenen Arbeitsmethoden
• Praktische Ausbildung in den Bereichen Farben und Materialien, Gestalten und Beschichten von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden
• Renovierung, Sanierung und Modernisierung
• Einblicke in das Kalkulieren und Berechnen für Materialbedarf und Arbeitszeitaufwand, Skizieren und Ausmessen
• Einrichten von Baustellen unter Beachtung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Übernahme erster Teilaufgaben

IHR PROFIL

• Guter Real- oder Oberschulabschluss
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Fitness
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Führerschein wünschenswert

UNSER ANGEBOT

• Eine maßgeschneiderte, interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte 3-jährige Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven z.B. zum Malermeister etc.
• Vergütung nach HWK-Empfehlung
• Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Interdisziplinäres Lernumfeld
• Verkürzte Ausbildungsdauer bei Erfüllung der Anforderungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• 25 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16728374!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: E annette.preis[AT]cg-elementum.de / M +49 176 180 852 27

Arbeitsort:

CG Ausbau GmbH
Haferkornstr. 7-9
04129 Leipzig

Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Besuchen Sie auch unsere Website: www.cg-elementum.de

Wir, die Lipsia Bau und Sanierung GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG.

Unsere Hauptaufgabe besteht in der Sanierung von Wohnungen unseres Mutterunternehmens.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittstermin

Versierte Handwerker/ auch Quereinsteiger/ Allrounder (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• alle anfallenden Arbeiten bei der Sanierung von Wohneinheiten
• Maler und Bodenlegerarbeiten, Fliesenlegerarbeiten, Tischlerarbeiten

Ihr Profil:

• praktische Erfahrungen im Ausbau
• selbständige Arbeitsweise
• eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend notwendig, nur praktische Erfahrung und Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Std/Woche)
• eine interessante Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen (z.b. keine Montage, kaum Überstunden, Urlaubsgeld, evtl. Betriebliche Altersvorsorge)
• leistungsgerechte Bezahlung
• einen Arbeitsplatz ausschließlich im Stadtgebiet Leipzig.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift (bevorzugt per E-Mail):

Lipsia Bau und Sanierung GmbH
Herr Kämpf
Brünner Str. 12
04209 Leipzig
0341/30889570

rene.kaempf[AT]bs-lipsia.de

wg-lipsia.de

Founder Associate im Startup (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einem jungen Startup mit großem Gestaltungsspielraum und hast Lust eng mit den Gründern bei operativen, strate­gischen und organisa­torischen Themen zusammen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

Mit Cyber Insight revolutionieren wir IT-Sicherheit und Datenschutz. Wir befähigen Unternehmen mit Hilfe von KI ihre individuellen Risiken eigenständig zu bewerten und geben den Anwendern konkrete Handlungs­anweisungen, um ihr Risikoprofil zu verbessern.

Das Team besteht aktuell aus zwei erfahrenen Gründern und einem agilen Entwicklungs­team, mit dem wir gemeinsam unsere Plattform auf das nächste Level heben. Die Finanzierung ist für die kommenden Jahre sichergestellt.

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Gehalt
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeit
• Flexibler Mix aus Home-Office und Arbeit im Büro (Leipzig Zentrum)
• Großer Gestaltungsspielraum
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Du bist Sparringspartner der Gründer in den Bereichen Strategie, Marketing, Business Development und Vertrieb
• Du lernst aus erster Hand, wie man ein Startup aufbaut, führt und skaliert
• Du führst Kunden-, Markt- und Wettbewerbs-Analysen zur Optimierung unseres Produkts und des Geschäftsmodells durch
• Du hast die Möglichkeit, tagtäglich Deinen Unternehmergeist einzubringen, Deinen Geschäftssinn und Dein Startup-Verständnis zu schärfen, gemeinsam mit dem Team Erfolge zu feiern und aus Fehlern zu lernen
• Du unterstützt die Gründer im Bereich Investor Relations & Funding
• Du agierst als Schnittstelle zu Kunden, um Feedback zur Verbesserung unseres Produkts zu nutzen

Qualifikationen:

• Du bist zielorientiert und begeisterst Kunden durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Wirtschaftsingenieurswesen
• Optimalerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder im Vertrieb, vorzugsweise in einem Startup oder einem SaaS Unternehmen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich jetzt unter: bewerbung[AT]cyber-insight.de

Cyber Insight GmbH - Augustusplatz 1-4 - 04109 Leipzig
www.cyber-insight.de

Marketing Manager im Startup (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einem jungen Startup mit großem Gestaltungsspielraum und hast Lust den Go-to-Market und die Marketing­strategie maßgeblich mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

Mit Cyber Insight revolutionieren wir IT-Sicherheit und Datenschutz. Wir befähigen Unternehmen mit Hilfe von KI ihre individuellen Risiken eigenständig zu bewerten und geben den Anwendern konkrete Handlungs­anweisungen, um ihr Risikoprofil zu verbessern.

Das Team besteht aktuell aus zwei erfahrenen Gründern und einem agilen Entwicklungs­team, mit dem wir gemeinsam unsere Plattform auf das nächste Level heben. Die Finanzierung ist für die kommenden Jahre sichergestellt.

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Gehalt
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeit
• Flexibler Mix aus Home-Office und Arbeit im Büro (Leipzig Zentrum)
• Großer Gestaltungsspielraum
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Erarbeitung einer Marketing-Strategie für den Go-To-Market gemeinsam mit den Gründern
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von B2B Marketing-Kampagnen mit Agenturen
• Sicherstellung eines kampagnenspezifischen Trackings aller Marketing-Maßnahmen (Content-Performance-Analysen), um die Effektivität von Inhalten zu ermitteln
• Gestaltung von Newslettern, Artikeln, Pressemitteilungen und Beiträgen
• Optimierung des Contents, der Conversion und des Traffics (SEO) unserer Homepage
• Zusammenarbeit und Steuerung von Marketing Agenturen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Wirtschaftsingenieurswesen
• Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Marketing, optimalerweise in einem Startup oder KMU
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich jetzt unter: bewerbung[AT]cyber-insight.de

Cyber Insight GmbH - Augustusplatz 1-4 - 04109 Leipzig
www.cyber-insight.de

Leiter Kundenmanagement (m/w/d)
– in Vollzeit – in Dresden – in Festanstellung – ab sofort –

www.barongeisler.de/job/leiter-kundenmanagement

Kundenorientierung, Leitung, Zufriedenheit

Unser Mandant ist die Beate Protze Immobilien GmbH, eines der bekanntesten Dresdner Immobilienbüros, das seinen Kunden im Gewerbe- und Wohnimmobilienbereich seit über 25 Jahren mit maximaler Kundenorientierung zur Seite steht.

Um dem eigenen Anspruch der maximalen Kundenzufriedenheit auch weiterhin gerecht zu werden, sucht unser Mandant nun Sie für die Verantwortung der Bereiche Kundenmanagement und Marketing.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und (nach entsprechender Einarbeitung) disziplinarische Verantwortung für das Team im Bereich „Kundenmanagement“.
• Sie entwickeln die Bereiche „IT“ und „Marketing“ in Zu­sammenarbeit mit internen und externen Partnern stetig weiter.
• Sie nehmen neue Objekte auf und bewirken die erfolg­reiche Vermittlung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Maklerteam.
• Sie sichern den reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich, entwickeln diesen weiter und setzen Maßnahmen zur stetigen Steigerung der Kundenzufriedenheit um.
• Sie verantworten das Anzeigenmanagement und das dahingehende Strategiecontrolling.

Ihr Profil:

• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einem Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt sowie der Konzeption und Umsetzung von Marketing­maßnahmen sammeln.
• Sie kennen sich um Großraum Dresden aus und bringen Kenntnisse des Dresdner Immobilienmarktes mit.
• Sie sind mit verschiedenen Marketinginstrumenten, der strategischen Konzeptentwicklung sowie gängigen Führungs- und Projektmanagementmethoden, auch im IT-Bereich, vertraut.
• Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft, sind organisiert und haben gutes Zeitmanagement.
• Sie leben einen kooperativen Führungsstil, sind teamfähig, empathisch und entscheidungsfreudig.

Ihr Ansprechpartner
für Ihre Bewerbung und Ihre Fragen

Radoslaw Buraczynski, Personalberater
E-Mail: radoslaw.buraczynski[AT]barongeisler.de
Telefon: +49 351 899 64 339
Mobil: +49 173 936 87 17

Sie finden sich im beschriebenen Arbeitsumfeld wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen, bevorzugt per E-Mail an Radoslaw Buraczynski.

Wir agieren im Auftrag unseres Mandanten.

Natürlich steht Ihnen Radoslaw Buraczynski gern vorab für Rückfragen unter 0351 899 64 339 zur Verfügung!

Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.

BaronGeisler Management GmbH – Königsbrücker Str. 61b – 01099 Dresden – www.barongeisler.de

Hausmeister (m/w/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Niederlassungen in Berlin, suchen wir zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Hausmeister (m/w/d) in Berlin.

Das erwartet Sie:

• Reparaturarbeiten im und am Gebäude
• Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an technischen Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Dokumentationen
• Erfassung von Sperrmüll-Ablagerungen und Vandalismus-Schäden
• Prüfung der Verschließbarkeit von Haus-, Keller- und Hoftüren
• Information an den Vermieter/Verwalter bei Handlungsbedarf
• Ausbesserungs- und Malerarbeiten
• Entsorgungs- und Transporttätigkeiten
• Grünanlagenpflege
• Kundenorientierte Servicebetreuung
• Postdienste
• Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. als Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker etc.
• Berufserfahrung als Hausmeister-Allrounder (m/w/d)
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Arbeitsplatz in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
• Bereitstellung von Arbeitskleidung, Werkzeug und Schutzausrüstung
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Mitarbeiterin Windgutachten und Standortbewertung (m/w/d)

• Dresden, Meißen
• Vollzeit
• Präsenz / Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Für die Genehmigungsplanung, Finanzierung und den Betrieb von Anlagen der erneuerbaren Energien benötigen wir qualitative und zuver­lässige Aussagen zu Windge­schwindigkeit und Energieertrag. Jedes Projekt ist einzigartig. Ergreifen Sie die Herausforderung beim Schopfe und bemessen Sie gemeinsam mit unserem Team das Windpotenzial für nationale wie auch internationale Wind­energieanlagen­standorte.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Bewertung und Kommen­tierung externer Windgut­achten und genehmigungs­rechtlicher Gutachten unter Berücksichtigung branchen­üblicher Berechnungs­modelle und aktueller nationaler und internationaler Standards (TR6, IEC 61400).
• Energieertragsabschätzungen von Windparks national wie auch international.
• Unterstützung und Beratung bei der Planung von Windmessungen sowie Auswertung von relevanten Mess­daten.
• Unterstützung und fachkundige Beratung der UKA-Projektentwicklungsgesellschaften bei der Standortanalyse potenzieller Projekte mit Fokus auf Windpotential, Schallimmission, Schattenwurf sowie Turbulenz und Standsicherheit.
• Erfassen, Auswerten und Bewerten realisierter Windenergieprojekte und Referenzdaten (SCADA) zur Ableitung optimaler planungstechnischer Kenn­größen.
• Unterstützung bei der technischen Due Diligence im An- und Verkauf von Windenergieprojekten.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes naturwissen­schaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Wind and Site Assessment, der technischen Due Diligence von Wind­parks oder als Windgutachter
• Anwenderwissen in handelsüblichen Softwarepaketen wie z. B. WindPRO, WAsP, CFD, GIS, Windographer, wake2e, wakeguard sowie gute Kenntnisse in MS Office
• Hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Neugier für technische und natur­wissenschaftliche Zusammenhänge
• Grundverständnis über betriebswirt­schaftliche Zusammenhänge
• Hohes Maß an Integrität und Team­fähigkeit
• Programmierkenntnisse sind wünschens­­wert

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen in einer zukunftsträchtigen und sinnstiftenden Branche
• flache Hierarchien, offene Türen und ein inspirierendes Betriebsklima
• freiwillige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Firmenfahrrad
• Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen in einem sympathischen Team
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• wahlweise von unseren Büro­standorten Dresden oder Meißen aus zu arbeiten
• Möglichkeiten für Homeoffice sowie regelmäßige Team-Events

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
KRE
+49 3521 72806 623

HIER BEWERBEN

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png

null null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Meißen 01662

51.1632952 13.4751521