Sales Manager (m/w/d) im Inside Sales (B2B) für digitale Produkte


Wir suchen in Vollzeit, unbefristet, an den Standorten München, Berlin, Köln einen

Sales Manager (m/w/d) im Inside Sales (B2B)
für digitale Produkte

Deine Aufgaben

  • Telefonisch gewinnst du Neukunden für unsere Jobbörse, berätst in Themen wie Personalmarketing und Employer Branding und trägst somit viel zu unserem Wachstum bei
  • Dein Anspruch ist es, die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden zu verstehen und diese gemeinsam mit ihnen zu lösen
  • Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen sind für dich nichts Neues
  • Nach deiner Einarbeitung hast du Lust unsere Kollegen zu unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings auszutauschen und zu verbessern
  • Dein Wissensdurst ist unermesslich, deshalb bist du dazu bereit, durchschnittlich alle zwei bis drei Monate an unseren Inhouse-Fortbildungen und externen Weiterbildungsmaßnahmen in München teilzunehmen
  • Unser und dein Ziel ist es, dass du dich im Team weiterentwickelst und den Unternehmenserfolg mit deinen Umsätzen mitverantwortest

Dein Profil

  • Du bringst erste Berufserfahrung im (Tele-)Sales mit und hast in der Vergangenheit potentielle Neukunden für Produkte und Dienstleistungen begeistert
  • Zusätzlich bist du überzeugend, mitreißend und steckst unsere Kunden mit deiner Begeisterungsfähigkeit an
  • Außerdem bist du strukturiert und weißt, dass die Dokumentation (in Salesforce) einen sehr guten Vertriebler ausmacht
  • Solltest du bei uns in Köln oder Berlin starten, so findet deine Einarbeitung für zwei Monate in München statt. Selbstverständlich organisieren wir für dich die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten und übernehmen hierbei auch die anfallenden Kosten

Das bieten wir dir

  • Du bekommst von uns ein marktgerechtes Fixum plus Zielerreichungsbonus und Teambonus
  • Für deine Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und, nach deiner Einarbeitung, auch die Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice
  • Mit unserem detaillierten Einarbeitungsplan lernst du FUNKE Works, unsere Teams und deine Tätigkeiten von Grund auf kennen
  • Weil wir wollen, dass du bei uns weiter kommst, bilden wir dich mit externen und internen Einzel- und Gruppencoachings in unserer hauseigenen Akademie weiter
  • Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich, denn wir wollen mit dir planen und wir wollen, dass du mit uns planen kannst
  • Mit unserem Firmenfahrrad-Programm kannst du sportlich und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
  • Dich erwartet ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und der Möglichkeit zu grillen
  • Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Mit vielen kleinen und großen Teamevents werden Erfolge gemeinsam gefeiert. Vom Teamlunch bis zur Weihnachtsfeier ist alles dabei

Bewerbung

Du willst Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns per Mail unter jobs[AT]funkeworks.de mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF12165524.

Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.

Lisa Buchmann, Junior Recruiterin, 089/416141-065

FUNKE Works GmbH
Tassiloplatz 27
81541 München
www.funkeworks.de


Keywords
Innendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I Sales Support I

Softwareentwickler / Software Engineer / Anwendungsentwickler C#/C++ (m/w/d)


Mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 100 Statik-Software-Lösungen ist FRILO einer der führenden Anbie­ter von innovativen Berechnungsprogrammen für baustatische Aufgabenstellungen und Tragwerksplanung. An unseren Standorten in Stuttgart, Dresden, München und Dortmund arbeitet das #teamfrilo mit rund 70 Mitarbeitern an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Software-Lösungen. Die FRILO-Programme zeichnen sich durch ihre durchgehende Anpassung an aktuelle Normen und Orientierung an praktischen Erfordernissen des Ingenieuralltags aus.

Das #teamfrilo setzt sich aus qualifizierten Software-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, welche durch Vertrieb/Marketing und die HR- & Finanzabteilung unterstützt werden. Teamwork, Passion und Res­pekt gehören dabei zu den zentralen Unternehmenswerten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Softwareentwickler / Software Engineer C# (m/w/d)

Für unsere Standorte Stuttgart, Dresden, München & Dortmund

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Sie entwickeln zusammen mit Ingenieuren praxisgerechte Anwendungen für die Baustatik
  • Sie sind im Team für hervorragende Softwarequalität und nachhaltiges Design verantwortlich
  • Sie gestalten die stetige Verbesserung im agilen Entwicklungsprozess aktiv mit

IHR PROFIL

  • Sie haben ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen fundierte Programmierkenntnisse in C# mit
  • Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit. Clean Code und Test Driven Development sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie sind überzeugt von agilen Entwicklungsprozessen und genießen die Arbeit in Team
  • Sie gehen Aufgaben systematisch und analytisch an
  • Sie sind motiviert, sich fachlich und persönlich weiterzubilden
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Kollegen
  • Eine innovative und transparente Unternehmenskultur im #teamfrilo
  • Selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Große Flexibilität in Bezug auf Homeoffice & hybrides Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien einzusetzen

Bei Interesse freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter personal[AT]frilo.eu

Hier bewerben!

FRILO Software GmbH | Stuttgarter Straße 40 | 70469 Stuttgart | Tel. +49 711 81 00 20


Keywords
Ingenieur I Technik I Softwareentwicklung I Softwarearchitektur I Softwareentwicklung I Technische Informatik I

Bauingenieur (m/w/d) als Produktmanager/in Grundbau, Stahlbau, Stahlbetonbau oder Holzbau


Mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 100 Statik-Software-Lösungen ist FRILO einer der führenden An­bie­ter von innovativen Berechnungsprogrammen für baustatische Aufgabenstellungen und Tragwerks­planung. An unseren Standorten in Stuttgart, Dresden und München und Dortmund arbeitet das #teamfrilo mit rund 70 Mitarbeitern an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Software-Lösungen. Die FRILO-Program­me zeichnen sich durch ihre durchgehende Anpassung an aktuelle Normen und Orientierung an praktischen Erfordernissen des Ingenieuralltags aus.

Das #teamfrilo setzt sich aus qualifizierten Software-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, welche durch Vertrieb/Marketing und die HR- & Finanzabteilung unterstützt werden. Teamwork, Passion und Res­pekt gehören dabei zu den zentralen Unternehmenswerten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur (m/w/d)
als Produktmanager/in Grundbau, Stahlbau, Stahlbetonbau oder Holzbau

Für unsere Standorte Stuttgart, Dresden, München & Dortmund

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Sie sind für die baufachliche Betreuung der Entwickler zuständig
  • Sie stellen die Qualität unserer Software sicher
  • Sie unterstützen bei der Kundenbetreuung
  • Sie gestalten Innovationen für unser Produktportfolio
  • Sie unterstützen unsere Kunden durch Schulungen und Webinare bei der Anwendung der FRILO- Lösungen

IHR PROFIL

  • Sie haben ein abgeschlossenes Bauingenieur- Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Bereich Statik und Tragwerksplanung
  • Sie haben idealerweise erste Berufserfahrungen in der Tragwerksplanung
  • Sie sind ein Teamplayer und haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie sind motiviert, sich fachlich und persönlich weiterzubilden
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen
  • Eine innovative und transparente Unternehmenskultur im #teamfrilo
  • Selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei Interesse freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter personal[AT]frilo.eu

Hier bewerben!

FRILO Software GmbH | Stuttgarter Straße 40 | 70469 Stuttgart | Tel. +49 711 81 00 20


Keywords
Bauingenieur I Produktmanagement I

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing


Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick?
Dann komm in unser Außendienst Team in Berlin als

SALES MANAGER (M/W/D)
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING


SELLWERK begleitet am Standort Stuttgart Unternehmen in die Digitalisierung.
Wir sind dabei der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und eines der führenden Unternehmen im Bereich des Online Marketings. Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising oder die Produktion von Imagefilmen im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere über 150.000 Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. 70 Jahre Erfahrung mit Wurzeln in der Verzeichniswerbung in Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche bildet die Basis für unseren Erfolg.

Das sind unsere Motive, für die wir täglich brennen…

  • Leidenschaft
    Überzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter.
  • Anerkennung
    Begeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider- Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
  • Sinn
    Hilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unternehmen voranzutreiben.

Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen…

  • Du interessierst dich für Werbung und Online Marke­ting und warst nach einer abgeschlossenen Aus­bildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
  • Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empa­thisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
  • Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.

Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter

0911 | 34 09 346.


Sie ist Personalreferentin bei medienjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...

  • Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit.
  • Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt von 50.000,00 € bis 70.000,00 € oder deutlich mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen.
  • Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools.
  • Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe akquirieren.
  • Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden Woche und
    30 Tagen Jahresurlaub.
  • Eine offene und innovative „Du“ Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing.

Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…

... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren!

Jetzt bewerben!



www.sellwerk.de


Keywords
Marketing I PR I Online-Marketing I Verkauf I Vertrieb I

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing


Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick?
Dann komm in unser Außendienst Team in Berlin als

SALES MANAGER (M/W/D)
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING


SELLWERK begleitet am Standort Stuttgart Unternehmen in die Digitalisierung.
Wir sind dabei der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und eines der führenden Unternehmen im Bereich des Online Marketings. Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising oder die Produktion von Imagefilmen im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere über 150.000 Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. 70 Jahre Erfahrung mit Wurzeln in der Verzeichniswerbung in Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche bildet die Basis für unseren Erfolg.

Das sind unsere Motive, für die wir täglich brennen…

  • Leidenschaft
    Überzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter.
  • Anerkennung
    Begeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider- Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
  • Sinn
    Hilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unternehmen voranzutreiben.

Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen…

  • Du interessierst dich für Werbung und Online Marke­ting und warst nach einer abgeschlossenen Aus­bildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
  • Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empa­thisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
  • Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.

Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter

0911 | 34 09 346.


Sie ist Personalreferentin bei medienjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...

  • Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit.
  • Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt von 50.000,00 € bis 70.000,00 € oder deutlich mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen.
  • Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools.
  • Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe akquirieren.
  • Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden Woche und
    30 Tagen Jahresurlaub.
  • Eine offene und innovative „Du“ Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing.

Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…

... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren!

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Keywords
Marketing I PR I Online-Marketing I Verkauf I Vertrieb I

Sales Director für die DACH-Region / Managing Director für die DACH-Region (m/w/d)


Vollzeit / Remote/ Deutschlandweit

Sales Director für die DACH-Region / Managing Director für die DACH-Region (m/w/d)

Um unser standortübergreifendes Führungsteam zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Director / Managing Director (m/w/d) Gesundheit & Fitness.

fitbox gehört zu den Top 3 EMS-Fitness­studioketten weltweit. 2011 starteten wir mit Eröffnung des ersten Studios in München. Im Jahr 2015 begann die Expansion über Franchiselizenzen. Mit inzwischen rund 110 Standorten, mehr als 70 Franchiselizenz-Partnern, 25.000 Mitgliedern und über 4,8 Millionen durchgeführten EMS Personal Trainings sind wir noch lange nicht am Ziel angekommen. Unsere Wachstumsziele sind ambitioniert: wir haben die Vision, die mit Abstand attraktivste EMS Gesundheitsmarke im deutschsprachigen Europa zu sein.

Für die kommenden Meilensteine sind wir auf der Suche nach leidenschaftlichen, Sport begeisterten und dynamischen Menschen mit echtem Unternehmergeist, die dafür brennen, unsere Erfolgs­geschichte aktiv und mit hoher Selbstverantwortung mitzugestalten.

Unser neuer Sales Director / Managing Director (m/w/d) Gesundheit & Fitness ist verantwortlich für eine effiziente und effektive Erreichung der quantitativen und qualitativen Unternehmensziele, so dass Personen und Ressourcen optimal aufeinander abgestimmt sind und die exzellente Qualität unserer Dienstleistung jederzeit gewährleistet wird.

Jetzt hier bewerben!

Deine Vorteile

  • Eine attraktive Position in einem jungen und dynamischen Unternehmen.
  • Mega Wachstumsbranche Fitness & Gesundheit - geprägt von lockerem Umgang und vielen sportbegeisterten, leidenschaftlichen und spannenden Persönlichkeiten.
  • Du bekommst genügend Raum, um selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative in einem wachsenden und flexiblen Umfeld zu zeigen.
  • Attraktives Vergütungspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Bestandteilen, sowie Handy und Laptop.
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten nach intensiver Schulung durch die fitbox eigene Akademie, gerne Quereinsteiger.
  • Einarbeitung in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre in der Zentrale in Berlin Mitte.
  • Werde Teile einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Professionalität, ständiger Verbesserung und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Und dennoch vergessen wir niemals den Spaß und das Feiern von Erfolgen.

Dein tägliches Workout

  • Coache, motiviere und ermutige Führungskräfte und Trainerteams der fitbox.
  • Organisiere die Expansion für neue Standorte im deutschsprachigen Raum.
  • Sei verantwortlich für Schlüssel KPIs wie Budgets und Standort Profits.
  • Aktiviere Deine Teams, die Dienstleistungsqualität innerhalb der festgelegten Regeln und Richtlinien zu verbessern und steigere so die Umsätze.
  • Generiere in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam aktiv neue Leads und sorge für kontinuierlich steigende Mitgliedersalden.

Dein Fitnesslevel

  • Ein Bachelor-Abschluss in Sport / Business / BWl / Sales oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
  • Mindestens 3 Jahre Führungs-Sales und Coaching Erfahrung.
  • Hohe Affinität zu Sport, Fitness, Vitalität und Gesundheit.
  • Kenntnisse der Gesundheits- und Fitnessbranche, sowie im filialisierten. Unternehmensverbund (“Retail”) sind von Vorteil aber nicht zwingend.
  • Ausgezeichnete Fähigkeit zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.
  • Fähigkeit “entspannt” und dennoch effektiv mit internen und externen. Stakeholdern auf allen Ebenen einer großen Organisation zu interagieren.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Flexible, einsatzbereite und hochmotivierte Persönlichkeit mit dem starken Wunsch, eine steile Karriere im Sportbusiness aufzubauen.

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse) gern mit Gehaltsvorstellungen und nächstmöglicher Verfügbarkeit. Ganz einfach per E-Mail im PDF-Format an: bilal.avar[AT]fitbox.de oder über den Button "Jetzt bewerben!" am Ende der Seite.

Dein Ansprechpartner ist Herr Bilal Avar, Head of Franchise Development, fitbox GmbH, Oranienburger Str. 5c, 10178 Berlin.

Teil des Auswahlverfahrens kann eine Einstellungsprüfung sein.

Jetzt hier bewerben!

www.fitbox.de
www.facebook.de/fitbox


Keywords
Führungskraft I Management I Verkauf I Vertrieb I Kundenbetreuer I

Personalreferent / Recruiter (m/w/d)


thermofin ist einer der weltweit führenden Hersteller von Kälte- und Klimatechnik und zählt zu den größten Arbeitgebern im Vogtlandkreis.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR
PERSONALREFERENT / RECRUITER (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung administrativer und operativer HR-Themen
  • Begleitung und Optimierung des Recruiting-Prozesses
  • Planung und Realisierung strategischer Talent-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter im nationalen und internationalen Bereich
  • Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
  • Begleitung der Bewerber im gesamten Bewerberprozess sowie Onboarding
  • Überwachung und Koordination von Personalbedarfen und Einsatzplanung
  • Personalmarketing und Repräsentation bei Berufs- und Ausbildungsmessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personal­wirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Ausbilderschein wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • SAP-Kenntnisse im Modul HR sowie SuccessFactors wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz und Offenheit

Einstellungstermin:

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Vorteile bei thermofin

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Sympathisches Team
  • Internationales Umfeld
  • Faire Bezahlung
  • Monatlicher Bonus nach individueller Leistung
  • 28 Tage Urlaub
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad mit Zuschuss
  • 50€ im Monat steuerfrei
  • Kita-Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Und vieles mehr!

Bitte bewerben Sie sich unter:

jobs.thermofin.de

Ihre Ansprechpartnerin:

Franziska Stricker
03765 3800 8789
bewerbung[AT]thermofin.de


Keywords
HR I Personalwesen I Personalmarketing I Personalreferent I Personalsachbearbeitung I Recruiting I Kaufleute I Verwaltung I

Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)


Wir, die Volksbank Mittweida eG - eine erfolgreiche Bank im Städtedreieck „Leipzig – Dresden – Chemnitz“, begleiten als zukunftsfähiger unabhängiger Finanzpartner, entwickeln uns permanent weiter und gestalten Prozesse intuitiver und schneller. Wir verstehen Nachhaltigkeit als Voraussetzung für eine erfolgreiche Zukunft. Wir beobachten Trends, Technologien und die sich verändernden Bedürfnisse unserer Mitglieder und Kunden. Mit unserer Digitalisierungs- und Innovationskompetenz entwickeln wir dazu Angebote und Dienstleistungen. Vertrauen, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit.

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Vertriebsmanagement suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen und motivierten

Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung. Idealerweise haben Sie bereits Bank- Praxiserfahrung und kennen "Bankarbeitsplatz agree21".
  • Sie überzeugen mit einem fundierten Verständnis für Zahlen sowie analytischem und übergreifenden Denken.
  • Sie sind affin für den sicheren Umgang mit Daten sowie das Auswerten von Daten.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und können selbstständig strukturiert arbeiten. Fachlichen Veränderungen stehen Sie offen gegenüber und setzen sich mit neuen Themen oder Trends aktiv auseinander.
  • Sie sind vertriebsorientiert, um bei der Erreichung von Vertriebszielen aktiv zu unterstützen.
  • Sie sind versiert im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen insbesondere mit MS-Office.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie wirken aktiv bei der Jahresplanung der Vertriebsziele mit und übernehmen die Erstellung des monatlichen Vertriebsreportings für unsere Marktbereiche.
  • Sie erstellen vertriebliche Kundenselektionen und -auswertungen.
  • Sie steuern Vertriebsaktivitäten mit Hilfe unseres Kundenbeziehungsmanagement-Systems.
  • Sie übernehmen Verantwortung für eine definierte Kundenzielgruppe im Haus (Steuerung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten).
  • Sie unterstützen die Vertriebsaktivitäten zu unseren Verbundprodukten.

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

  • mobiles Arbeiten - bis zu 70 % möglich sowie Nutzung unserer Coworking-Space in der Werkbank 32 (Mittweida)
  • zeitlich flexibles Arbeiten möglich
  • zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und erfahrenen Team
  • eine starke Unternehmenskultur und gemeinsame Teamevents
  • 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung
  • vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung über gesetzliche Verpflichtung hinaus
  • Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei
  • moderne IT-Ausstattung, u. a. ein dienstliches iPad mit privater Nutzung
  • Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
  • "Bring-a-Friend" - Empfehlungsprämie für neue Teamplayer
  • Getränke- und Obstangebote

Die Höhe der Vergütung wird nach Kompetenz, Qualifikation und Erfahrung entschieden und vereinbart.

Weitere Informationen über die Volksbank Mittweida eG finden Sie unter: https://www.volksbankmittweida.de/homepage.html

Entspricht das Stellenangebot Ihren Vorstellungen und Ihrem Können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Jetzt hier bewerben!

Bei Fragen können Sie gern Kontakt zu Kathrin Droste unter 03727 9444-405 aufnehmen.

Referenznummer YF16489967 (in der Bewerbung bitte angeben)

Volksbank Mittweida eG
Markt 25
09648 Mittweida


Keywords
Banken I Finanzdienstleister I Kaufleute I Verwaltung I Verkauf I Vertrieb I

Brew master (m/f/d)


Villa Castanea was founded due to the strong-inspired-mindset originated from the passion of the German beer tradition and the German beer drinking culture, accompanied with happy meals and happy partying atmosphere; truly enhanced by the German inspired garden planted with castanea trees, blooming flowers and green lawns; just perfect for any social occasion and various business-related activities.


Introduction of Villa Castanea

Villa Castanea originated in Germany and was settled in China in 2008 thanks to the joint efforts by a well-known German public relations company and a top Chinese Event company. It was designed by prestigious German designer Jens Weber in accordance with the typical traditional German architectural garden style. Since its establishment, Villa Castanea has been committed to building a comprehensive platform suitable for diversified activities, cultural exchanges and experiential marketing of unique products, and has completed the integration of fresh brewed beer, pension, German Delicacy, Event&Catering, international floral art and other products.

Villa Castanea is located in the hinterland of Beijings three royal hills (Fragrance Hill, Jade Spring Hill and Longevity Hill) and five royal gardens (including the Summer Palace). With a total area of more than30,000 square meters and a green area as high as 80%, it is a key cultural project of the "One River and Ten Gardens" industrial belt of Sijiqing Town, Haidian District, the official China-Germany-Australia cultural exchange center appointed by the Western Returned Scholars Association, and an old-aged care flagship project of Fuxin Group.

Recruitment Post

Twenty years of development have inspired the company to set the following goals: to further enhance the company’s brand capacity; to adjust the company’s product structure under changes in the business environment and shrinking of the middle-and-high-end consumer market; to propose targeted and competitive core products; and to complete the enterprises total business objectives in the event market and VIP customers. In order to achieve the above goals, the company is now recruiting a:

Brew master

Work of this position is reported to Operation Director


Responsibility:Refer to Job Description

Tasks:

Daily Management:

1. Ensuring the taste standard of basic recipes;

2. Formulating new, monthly, quarter and Events recipes;

3. Determining the management standard for product raw materials and improving the supplier base;

4. Optimizing the existing beer-brewing process:

  • Brewing process
  • Fermentation process management
  • Process standard of hygienic operation
  • Equipment operation process
  • Equipment inspection and maintenance process
  • Beer preservation management
  • Detection and tracking
  • Inventory management of corresponding financial procurement products
  • Restaurant beer serving and training
  • Staff training

5. Related promotions work, also in social media marketing


Job requirements

Creative and open-minded;
Major in beer brewing or related;
Working experiences with the whole operation process from raw material crushing to fermentation;
More than 5 years working experience in breweries;
Working experience in large breweries is preferred;
Working experiences in China is preferred;
Working experiences with social media is preferred;
Fluent English in listening, speaking, reading and writing; candidates who also speak Chinese are preferred;


Salary and Benefits

By interview


Location

Villa Castanea, No. 266, Puandian, Wan’an East Road, Haidian District, Beijing(close to Jade Srping Hill and west gate of the Summer Palace)


Contact Information

Please send your CV and references to: wanqi[AT]villacastanea.com

Please refer to reference number YF16601549 in your application.

For more information please visit: www.villacastanea.com


Keywords
Materialwirtschaft I Gastronomie I Tourismus I Nahrungsmittel I Personaltraining I

Head Chef (m/f/d)


Villa Castanea was founded due to the strong-inspired-mindset originated from the passion of the German beer tradition and the German beer drinking culture, accompanied with happy meals and happy partying atmosphere; truly enhanced by the German inspired garden planted with castanea trees, blooming flowers and green lawns; just perfect for any social occasion and various business-related activities.


Introduction of Villa Castanea

Villa Castanea originated in Germany and was settled in China in 2008 thanks to the joint efforts by a well-known German public relations company and a top Chinese Event company. It was designed by prestigious German designer Jens Weber in accordance with the typical traditional German architectural garden style. Since its establishment, Villa Castanea has been committed to building a comprehensive platform suitable for diversified activities, cultural exchanges and experiential marketing of unique products, and has completed the integration of fresh brewed beer, pension, German Delicacy, Event&Catering, international floral art and other products.

Villa Castanea is located in the hinterland of Beijings three royal hills (Fragrance Hill, Jade Spring Hill and Longevity Hill) and five royal gardens (including the Summer Palace). With a total area of more than 30,000 square meters and a green area as high as 80%, it is a key cultural project of the "One River and Ten Gardens" industrial belt of Sijiqing Town, Haidian District, the official China-Germany-Australia cultural exchange center appointed by the Western Returned Scholars Association, and an old-aged care flagship project of Fuxin Group.

Recruitment Post

Twelve years of development have inspired the company to set the following goals: to further enhance the company’s brand capacity; to adjust the company’s product structure under changes in the business environment and shrinking of the middle-and-high-end consumer market; to propose targeted and competitive core products; and to complete the enterprises total business objectives in the event market and VIP customers. In order to achieve the above goals, the company is now recruiting a:

Head Chef

Work of this position is reported to Operation Director


Responsibility: Refer to Job Description

An incentive scheme will be offered based on KPI/performance evaluation system-

  • Dishes Quality Management
  • New Dishes Development
  • Kitchen Staff Culinary Training
  • Support the Survey on Guest Satisfaction
  • Get Involved in Handling Guest Complaints on Food Quality
  • Annual Dishes Revenue
  • Cost Control & Energy Conservation
  • Food Safety Management
  • Kitchen Environment and Sanitation
  • Kitchen Facilities and Equipment Management
  • Supplier Management
  • Government and Company Inspection Support
  • Management of Fire Safety and Flood Prevention
  • Expired Food Management System
  • Support the PR/Marketing Department with related promotional activities (PR/media/online/live broadcast/etc.)

Requirement

The ideal candidate should have at least 10 years of experience in hospitality industry of which minimum 3 - 5 years as a Chef de Cuisine.
Preferred German Cuisine and/or Western Cuisine trained;
Should have International experience in Europe (Germany most preferred);
Previous or Current China experience an advantage. Fluent English in listening, speaking, reading and writing; candidates who also speak Chinese are preferred;
Open-minded, positive; good at management and team building; good taste and strong communication, coordination, decision-making and comprehensive management capabilities;


Salary and Benefits

By interview

Visa & health insurance will be provided;

Accommodation;

Spring Festival Leave in accordance to the Villa Castanea Policy


Location

Villa Castanea, No. 266, Puandian, Wan’an East Road, Haidian District, Beijing (close to Jade Srping Hill and west gate of the Summer Palace)


Contact Information

Please send your CV and references to: wanqi[AT]villacastanea.com

Please refer to reference number YF16601550 in your application.

For more information please visit: www.villacastanea.com


Keywords
Materialwirtschaft I Teamleitung I Gastronomie I Tourismus I Koch I Personaltraining I

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