Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Marketing Jobs in Leinfelden Echterdingen.

Villa Castanea was founded due to the strong-inspired-mindset originated from the passion of the German beer tradition and the German beer drinking culture, accompanied with happy meals and happy partying atmosphere; truly enhanced by the German inspired garden planted with castanea trees, blooming flowers and green lawns; just perfect for any social occasion and various business-related activities.

Restaurant Director

Introduction Villa Castanea

Villa Castanea originated in Germany and was then settled in China in 2008 thanks to the joint efforts by a well-known German public relations company and a top Chinese Event company. It was designed by prestigious German designer Jens Weber in accordance with the typical traditional European architectural garden style. Since its establishment, Villa Castanea has been committed to building a comprehensive platform suitable for diversified activities, cultural exchanges and experiential marketing of unique products, and has completed the integration of fresh brewed beer, pension, social kitchen, international floral art and many other products.

Villa Castanea is located in the hinterland of Beijings three royal hills (Fragrance Hill, Jade Spring Hill and Longevity Hill) and five royal gardens (including the Summer Palace). With a total area of more than 30,000 square meters and a green area as high as 80%, it is a key cultural project of the "One River and Ten Gardens" industrial belt of Sijiqing Town, Haidian District, the official China-Germany-Australia cultural exchange center appointed by the Western Returned Scholars Association, and an old-aged care flagship project of Fuxin Group.

Recruitment Post:

Twelve years of development have inspired the company to set the following goals: to further enhance the company’s brand capacity; to adjust the company’s product structure under changes in the business environment and shrinking of the middle-and-high-end consumer market; to propose targeted and competitive core products; and to complete the enterprises total business objectives in the event market and VIP customers. In order to achieve the above goals, the company is now recruiting a:

Responsibility

Fully handling the company’s overall affairs under the authorization of the board of directors; assist in formulating and implementing the companys management objectives, management system and management policies; leading the company to complete its annual business tasks; adhering to the corporate culture; supplementing the companys existing business from media, upstream and downstream supplier, personnel recruitment and main business product resources; completing other management tasks assigned by the board of directors.

Completing the company’s annual turnover target; being able to form a team within a limited time, create highly competitive products, increase the turnover of the activity section, and complete the monthly and annual tasks; being able to lead the company to formulate one-stop activities based on platform content, category attributes and user characteristics, achieve clear business objectives, complete project landing, drive growth and realize commercial profits from festival activities; being able to organize activities within a limited time, get access to activity resources and improve activity efficiency; giving full play to Villa Castanea’s core value, andturning Villa Castanea into a unique MICE Location in the west of Beijing through media resources and publicity methods.

Completing the annual turnover target of VIP customers, being able to form a team within a limited time, create highly competitive products, increase the turnover of VIP section, and complete monthly and annual tasks; completing the formulation and implementation of service system and customer stability maintenance system based on platform attributes and corresponding characteristics, and VIP customer reception tasks.

Salary and Benefits

By interview

Visa & health insurance will be provided;

Accommodation;

Spring Festival Leave in accordance to the Villa Castanea Policy

Requirements

Bachelor degree or above；at least 10 years of catering management experience in international chain five-star hotels or equivalent social catering management experience; good computer skills; familiarity with internet operation and short videos or being an in-depth user of the internet;
Fluent English in listening, speaking, reading and writing; candidates who also speak Chinese are preferred;
Being 40-50 years old;

International vision; candidates with working experience in overseas exhibition public relation companies or more than 3 years’ experience in organizing large-scale events in international public relation companies are preferred;

Working experiences in China preferred

Open-minded, elegant, enterprising and positive; good at management and team building and management; good taste and strong communication, coordination, decision-making and comprehensive management capabilities;

Excellent overall activity operation ability, team management and project management experience, clear goal orientation; Flexible thinking and strong implementation capacity; good at innovation and creativity; sensitive to data and effect measurement.

Working Location

Villa Castanea, No. 266, Puandian, Wan’an East Road, Haidian District, Beijing (close to Jade Srping Hill and west gate of the Summer Palace)

Contact

Mrs. Chen juan_chen[AT]villacastanea.com

Please refer to reference number YF16601551 in your application.

For more information please visit: www.villacastanea.com

Marketingmanager für Tourismus-Unternehmen gesucht (m/w/d)

Du möchtest als Marketingmanager bzw. als Kommunikationsmanager für ein Touristik-Unternehmen durchstarten? Dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Denn: Bei uns bekommst du 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf www.easyboarding.de.

Wie das geht? easyboarding bietet Speed-Recruiting-Events an, die in Kooperation mit dem Deutschen Reiseverband (DRV) organisiert werden. An unseren Veranstaltungen nehmen namhafte Unternehmen aus der Touristikbranche teil, die du alle in kurzen Gesprächen kennenlernst.

Wie beim klassischen Speeddating hast du die Möglichkeit, dich jedem Unternehmen in kurzer Zeit von deiner besten Seite zu zeigen. Natürlich haben auch die Unternehmen die Chance, sich bei dir zu präsentieren.

Alle 5 Minuten wechselst du den Tisch und lernst so 12 potenzielle Arbeitergeber*innen an nur einem Abend kennen. Schneller kann dein Talent nicht die Runde machen! Im Frühjahr 2023 findet das easyboarding in Hamburg (13.4.), Berlin (18.4.), München (20.4.), Köln (25.4.) und Frankfurt (26.4.) statt.

1. Du registrierst dich kostenlos auf www.easyboarding.de.
2. Du bekommst nach dem Bewerbungsschluss deine Einladung zum Event.
3. Du nimmst am Speed-Recruiting teil und lernst 12 Touristik-Unternehmen kennen.

Deine Aufgaben als Marketingmanager bzw. als Kommunikationsmanager für Touristik-Unternehmen (m/w/d)

Im Bereich Marketing und Kommunikation eines Touristik-Unternehmens arbeitest du an Strategien, die das Unternehmen näher an die gesteckten Ziele bringt. Für deine Projekte bist du selbstständig verantwortlich. Das macht den Job besonders vielfältig. Du betreust (Online-)Kampagnen, verantwortest Werbung auf Social Media und feilst an smarten Conversion-Optimierungen.

Die Unternehmen, die beim easyboarding-Speed-Recruiting mitmachen, sind vielfältig. Daher variieren auch die Stellenprofile und Aufgaben. Auf unserer Website findest du unternehmensbezogene Angaben zu einzelnen, konkreten Job-Abenteuern.

Falls die Aufgabenbeschreibung voll nach deinem Geschmack ist, solltest du dich noch heute auf www.easyboarding.de bewerben. Denn die teilnehmenden Top-Unternehmen können deine Hilfe gut gebrauchen.

Dein Profil

• Du bist zuverlässig, zielstrebig und behältst stets den Überblick.
• Du hast ein positives Auftreten, bist kommunikativ und ein guter Teamplayer.
• Du hast schon im Studium, in einer Ausbildung oder im Job kleine Projekte geleitet.

Was wir bieten

• Eine einmalige Chance auf bis zu 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung.
• Einen Karriere-Boost mit nur einem Abend Zeitaufwand.
• Ein einfaches Bewerbungsverfahren, das du auf www.easyboarding.de in nur 19 Minuten absolvieren kannst.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16676489 auf www.easyboarding.de.

Projektmanager / Veranstaltungsmanager für Tourismus-Unternehmen gesucht (m/w/d)

Du möchtest als Projekt- und Veranstaltungsmanager*in für ein Touristik-Unternehmen arbeiten? Dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Denn: Bei uns bekommst du 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf www.easyboarding.de.

Wie das geht? easyboarding bietet ein Speed-Recruiting-Event an, das in Kooperation mit dem Deutschen Reiseverband (DRV) organisiert wird. An unseren Veranstaltungen nehmen namhafte Unternehmen aus der Touristik teil, die du alle in kurzen Gesprächen kennenlernst.

Wie beim klassischen Speeddating hast du die Möglichkeit, dich jedem Unternehmen in kurzer Zeit von deiner besten Seite zu zeigen. Natürlich haben auch die Unternehmen die Chance, sich bei dir zu präsentieren.

Alle 5 Minuten wechselst du den Tisch und lernst so 12 potenzielle Arbeitergeber*innen an nur einem Abend kennen. Schneller kann dein Talent nicht die Runde machen! Im Frühjahr 2023 findet das easyboarding in Hamburg (13.4.), Berlin (18.4.), München (20.4.), Köln (25.4.) und Frankfurt (26.4.) statt.

1. Du registrierst dich kostenlos auf www.easyboarding.de
2. Du bekommst nach dem Bewerbungsschluss deine Einladung zum Event.
3. Du nimmst am Speed-Recruiting teil und lernst 12 Touristik-Unternehmen kennen.

Deine Aufgaben als Projekt- und Veranstaltungsmanager für Touristik-Unternehmen (m/w/d)

Im Bereich Projekt- und Veranstaltungsmanagement eines Touristik-Unternehmens konzipierst du Projekte ganz verschiedenster Formate. Für deine Projekte bist du selbstständig verantwortlich und kannst deine Visionen frei ausleben. Als Veranstaltungsmanager koordinierst du Veranstaltungen und bist dabei in die operative Umsetzung eingebunden. Das macht den Job besonders vielfältig.

Die Unternehmen, die beim easyboarding-Speed-Recruiting mitmachen, sind vielfältig. Daher variieren auch die Stellenprofile und Aufgaben. Auf unserer Website findest du unternehmensbezogene Angaben zu einzelnen, konkreten Job-Abenteuern.

Falls die Aufgabenbeschreibung voll nach deinem Geschmack ist, solltest du dich noch heute auf www.easyboarding.de bewerben. Denn die teilnehmenden Top-Unternehmen können deine Hilfe gut gebrauchen.

Dein Profil

• Du bist zuverlässig, zielstrebig und behältst stets den Überblick.
• Du hast ein positives Auftreten, bist kommunikativ und ein guter Teamplayer.
• Du hast schon im Studium, in einer Ausbildung oder im Job kleine Projekte geleitet.

Was wir bieten

• Eine einmalige Chance auf bis zu 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung.
• Einen Karriere-Boost mit nur einem Abend Zeitaufwand.
• Ein einfaches Bewerbungsverfahren, das du auf www.easyboarding.de in nur 19 Minuten absolvieren kannst.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16677803 auf www.easyboarding.de.

Wir suchen

Hoteldirektor (m/w/d)
Bad Langensalza bei Erfurt und Berlin

Ihre Aufgaben:

• Operative und administrative Leitung des Hotels
• Koordination eines reibungslosen Tagesablaufes
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Kaufmännisches Agieren und verkaufsorientiertes Denken
• Umsatz – und Kostenmanagement
• Qualitätsmanagement
• Verkauf und Marketing
• Gastgeber aus Leidenschaft sein
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Hotelfach
• Erfahrung in einer Führungsposition oder ähnliches
• Motiviert und herzlich, sowie Gastgeber aus Überzeugung
• Kaufmännisches Verständnis
• Verfügen über fachliches Können und sind ein Organisationstalent
• Sprechen Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen wünschenswert)
• Verstehen ein Team zu leiten, zu motivieren und zusammenzuhalten
• Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits:

• Arbeiten in einem Familienbetrieb
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team
• Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld
• Versorgung und Verpflegung

Kontakt:

Sie haben Lust sich einer neuen Herausforderung zu stellen und Teil unseres motivierten Teams zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühesten Eintrittsdatum und der Referenznummer YF16694505 an: stanislaw.alperowitsch[AT]alper-hotels.de

Bei Fragen steht Ihnen Herr Stanislaw Alperowitsch unter der Telefonnummer 0170 2111209 zur Verfügung.

Alper Hotels
Stanislaw Alperowitsch
Potsdamerstr. 82
10785 Berlin
http://www.alper-hotels.de/

Wir sind ein konzernunabhängiges mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Zittau. Unsere Marken sind in mehr als jedem dritten deutschen Haushalt zu finden. Werden Sie Teil des fit-Teams, denn wir suchen ab sofort einen

Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Produktmanagement: Produktentwicklung, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Werbemaßnahmen, Konsumententests
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Erstellung von Verkaufsunterlagen
• Führende Funktion im Projektmanagement: Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Verpackungsentwicklung, Einkauf, Produktion, Vertrieb und externen Partnern (Designagenturen, Druckvorstufe, Druckereien)
• Analyse und Auswertung diverser Marktforschungs-Datenbanken von IRI, GfK etc., Entwicklung und Umsetzung von Trade- und Customer-Marketing Maßnahmen (kundenspezifischer Promotions, Coupons etc.), Betreuung von Social Media Kanälen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing
• Idealerweise Berufserfahrung im Marketing oder Trade Marketing eines Markenartikelherstellers (vorzugsweise FMCG) oder Agentur, Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Grundkenntnisse Photoshop
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Zahlen und sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, konzeptionelles und unternehmerisches Denken, gutes Ausdrucksvermögen
• Kreativität und Gespür für Trends & Ästhetik
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung in einem gesunden wachstumsstarken familiengeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten
• Regelmäßig stattfindende Firmenevents
• Offene, lebendige Unternehmensstruktur
• Bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Wohnungssuche

Sind Sie an dieser herausfordernden Aufgabe interessiert?

Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF16727430 an:

fit GmbH ∙ Sandra Petzold-Masur
Personalabteilung
Am Werk 9 ∙ 02788 Zittau
03 58 43 / 263 117
E-Mail: bewerbung[AT]fit.de (als PDF-Datei)

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standort alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

Backend Entwickler TYPO3 (w/m/d)

• Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
• Umsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.)
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7 & 8, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript)
• Fundierte TYPO3 Erfahrung und Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer (w/m/d) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus"

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

PHP Symfony Entwickler (w/m/d)

• Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte
• Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-, E-Commerce-Lösungen und mobiler Webanwendungen
• Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der dir übertragenen Projekte
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Expertenwissen und Berufserfahrung in PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScript
• Erfahrungen mit dem Symfony Framework und E-Commerce-Systemen
• Symfony Zertifizierung wünschenswert
• Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst »aufs Haus«

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Produktmanager Fußorthopädie (m/w/d)

(Job-ID 3107-YF)

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Markteinführung und ertragsorientierten Entwicklung ausgewählter Produkte im fußorthopädischen Bereich
• Eigenverantwortliches Management und Monitoring des gesamten Lebenszyklus der zu verantwortenden Produkte
• Aktive Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Umsetzung der Marketing- und Portfoliostrategie
• Ansprechpartner für Kunden und Partner im In- und Ausland sowie Anpassung von Produktlinien an länderspezifische Anforderungen
• Aufgreifen von Trends und Entwicklungen im internationalen Umfeld zur Optimierung der Produkte und Adaption neuer Features
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, F&E, Produktion und Zulassungsmanagement, z.B. zur Umsetzung von Kundenanforderungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftlich geprägtes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung, idealerweise aus dem Bereich Produktmarketing oder -management im B2B-Vertrieb von Markenartikeln
• Technischer Sachverstand sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Freude an der Arbeit in einer Schnittstellenfunktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einer zukunftssicheren und dynamischen Branche
• Übernahme der Verantwortung für eine Produktgruppe
• Individuelles Einarbeitungsprogramm zugeschnitten auf Ihr Profil
• Offenes und kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG
Personalabteilung
Triebeser Straße 16
07937 Zeulenroda-Triebes

Telefon: +49 (0) 36628-66-1331
Fax: +49 (0) 36628-66-1301
E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com
Jetzt bewerben »

Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind einer der führenden Veranstalter in Europa und gehören seit Jahren im offiziellen POLLSTAR Ranking zu den Top 10 Promotern weltweit. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale und internationale Spitzenposition im Live Entertainment ein.

Wir suchen konzertbegeisterte, musicalliebende, showenthusiastische und ausstellungsverrückte Live-Profis und solche, die es werden wollen! Willkommen in der Welt des Live Entertainments als:

Junior Projektleitung (m/w/d) Tournee

VOLLZEIT Berlin, Deutschland
Berufserfahrene 05.01.2023 Remote (hybrid)

Das ist der Job:

In enger Abstimmung mit der Projektleitung bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Konzerten und Tourneen unserer Künstler*innen und hast dabei u. a. diese Aufgaben:

• Tourneeplanung, Routing und Festlegen der Strategie
• Aufstellen und Verwalten von Budgets
• Erstellen von Kalkulationen und Kostenkontrolle für Tourneen und örtliche Veranstaltungen
• Booking und Auftrittsakquise
• Dealverhandlungen und Konzertplanung mit örtlichen Veranstaltern
• Abstimmung mit den internen Fachabteilungen (Marketing, Presse, Grafik, Buchhaltung, Vorverkauf etc.) und externen Dienstleistern (Technik, Nightliner, Agenturen etc.)
• Abstimmung mit Künstlermanagements und Plattenfirmen der jeweiligen Künstler
• Kontrolle und Steuerung der Werbeplanung und Vorverkaufsentwicklung
• Reise- und Hotelbuchung
• Abrechnungen (Einzelkonzerte, Tourneeabrechnungen)

Das bist Du:

Begeistern kann nur, wer selbst begeistert ist! Wenn also tiefe Leidenschaft fürs Live Entertainment in Dir steckt, Du top organisiert und kommunikationsstark bist, dann passt Du zu uns. Hast Du zudem ein Händchen für komplexe Planungen, bewahrst auch in heißeren Phasen einen kühlen Kopf und der Erfolg als Team steht für Dich im Mittelpunkt? Dann gehören wir definitiv zusammen! Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Bereich Veranstaltungen, Kulturmanagement
• Erste Erfahrung im Tourneebusiness, im Erstellen einer Tourproduktion und im Booking von Einzelshows
• Erfahrung im Umgang mit örtlichen Partnern, Managements, Plattenfirmen und Künstlern
• Ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sowie zu Dienstreisen

Das bieten wir:

• Ein modernes Büro im Herzen der Stadt + die Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten
• Ein lösungsorientiertes Team, geradlinig und in engem Austausch
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zuschüsse für Deine private Altersvorsorge, JobLunch und weitere Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Firmenhandy

Das sind wir:

We are passionate about Entertainment.

Wir sind ein Team mit dem ständigen Wunsch, die Projekte und Marken von Semmel Concerts voranzubringen und wagen Neues. Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig, unser Team ist so bunt wie unsere Projekte. Vom Front Office Management bis zum Project Management trägt jede*r einzelne Mitarbeiter*in dazu bei, dass am Ende aus vielen kleinen Teilen ein großes Ganzes wird: Ein tolles Erlebnis für die Besucher*innen. Wir lernen jeden Tag dazu, treffen schnelle Entscheidungen und leben eine offene Kommunikation.

Bist auch Du reif für LIVE? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der Referenznummer YF16773990.

Jetzt bewerben

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

• Vollzeit
• Dr.-Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 07570 Weida, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Ab sofort

Über uns:

Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 125 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.

Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen.

Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
• Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
• Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
• Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
• Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
• Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
• Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Mitarbeiterprogramme

Ihr Ansprechpartner:

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Wirth, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:

Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach
Personalbereich
Herr Daniel Wirth
Bäckerstraße 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
www.hundhausen.de

* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

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Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida
Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 Weida
www.hundhausen.de

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